Работникам и работодателям о неформальной занятости!

Из года в год растут масштабы неформальной занятости населения. При неформальной занятости работники получают «серую» заработную плату и практически лишены возможности социальной и правовой защиты. Недобросовестные работодатели не желая полностью платить налоги предпочитают основную часть зарплаты выдавать «в конверте».

Одна из форм таких отношений — оформление работников на 0,2 или 0,5 ставки при фактической продолжительности рабочего дня 8-12 часов, а зачастую допуск к работе без заключения трудового договора. Подобные схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, работодатели не только ухудшают социальное обеспечение своих работников, но и сокращают поступления в бюджет городского округа.

Уважаемые работодатели, призываем Вас осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации! Решить проблему легализации «серых» схем выплаты заработной платы и неформальной занятости без участия самих работников невозможно. С теневой зарплатой можно и нужно бороться, но успех борьбы зависит от Вашей заинтересованности в результатах.

Если Вам стало известно о фактах выплаты заработной платы «в конверте» или по отношению к Вам применяют «серые» схемы выплаты заработной платы, нарушаются трудовые права, и Вы не согласны на такие условия, вы можете:

— пожаловаться в налоговую инспекцию по месту нахождения организации (онлайн или лично), срок рассмотрения обращения — 30 дней со дня его регистрации;

— пожаловаться в прокуратуру по месту нахождения организации;

— подать на работодателя в суд (по вашему месту жительства или по месту нахождения организации).